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| 后金融危机时代的劳动关系管理 | |
| 作者姓名： | 谢传会 |
| 作者单位： | 安徽科技学院,经济管理学院,安徽蚌埠,233100 |
| 基金项目： | 安徽省教育厅人文社科一般项目“人本理念下私营企业劳动关系管理模式研究”(项目编号:2010SK383) |
| 摘 要： | 在后金融危机时期,既有金融领域仍然存在的风险以及其他经济发展的不确定因素可能影响劳动关系稳定的问题,更有经济复苏过程中劳动者利益诉求变化引发的新矛盾。因此深入研究后金融危机时期劳动关系的新情况,分析新特点,提出当前稳定劳动关系管理的基本思路,对构建和谐劳动关系,促进就业和社会稳定具有更为重要的作用。 |
| 关 键 词： | 金融危机 后金融危机时代 劳动关系管理 |
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