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绩效考核,留住还是逼走人才?
引用本文:牛帅.绩效考核,留住还是逼走人才?[J].多媒体世界,2012(11):50-52.
作者姓名:牛帅
摘    要:绩效考核是把双刃剑,很多企业觉得这是一剂良药.即解决了企业的业务问题.又可以把员工的能量发挥到最大。然而对于另一部分企业来说,绩效考核却是致命的毒药.绩效考核磨光了员工对于企业的激情和信任。一旦有人抛出橄榄枝.员工的流失将成为企业的巨大风险。

关 键 词:绩效考核  人才  企业  员工
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