校企沟通 共创职工教育模式的探索

越来越多的企业认识到人力资源开发在现代企业发展中的重要地位，并开始积极探索有效的人力资源开发培训的方式、方法。本课题主要研究了成人教育基层机构（社区教育学院、成人中等文化技术学校）怎样沟通校企关系；沟通校企关系的途径和方法，以及如何指导服务于企业的职工教育和人力资源开发。借鉴培训理论成果，构筑本土化、个性化的企业职工教育模式，提高企业员工的学习力，传承企业的特色文化及个性化的企业经营理念，指导企业将培训放到社会和时代发展的大环境中进行思考、策划、实施，从而强化企业的核心竞争力，保证将新技术的能量和效益转化为现实生产力。