| 人力资源管理在企业绩效管理中的作用 |
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| 引用本文： | 张鹏,许崇虎.人力资源管理在企业绩效管理中的作用[J].煤矿现代化,2006(6):87-88. |
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| 作者姓名： | 张鹏 许崇虎 |
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| 作者单位： | 兖矿集团物业公司社区管理中心 |
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| 摘 要： | 随着竞争的日益加剧，企业的竞争力将主要体现在高效的管理体系和制度上。人力资源管理的参谋作用与咨询作用，以及在制定和执行企业战略方面的作用日益加强。人力资源管理部门作为企业的专门职能机构，它的作用是任何其他部门都无法代替的。所以，人力资源管理部门在帮助企业建立绩效管理体系的建立、完善和发展过程当中，发挥着极为重要的作用。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 企业战略 绩效管理 管理体系 管理部门 参谋作用 职能机构 竞争力 |
| 收稿时间： | 2006-03-07 |
| 修稿时间： | 2006-03-07 |
The function of human resources management at the enterprise performance management |
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| Zhang Peng,Xu Chonghu.The function of human resources management at the enterprise performance management[J].Coal Mine Modernization,2006(6):87-88. |
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| Authors: | Zhang Peng Xu Chonghu |
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