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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
实施职工培训与学历教育双轮驱动战略
作者姓名:
关丽
陆丽新
作者单位:
锦州石化公司 辽宁锦州121001(关丽),锦州石化公司 辽宁锦州121001(陆丽新)
摘 要:
企业重组后,培训中心如何定位,怎样发展,一直是困扰培训中心的问题。本文从锦州石化公司培训中心如何立足企业,以培训为本,面向社会拓展办学之路的做法,论述了职工培训和学历教育的关系。两者并不矛盾,处理得好,两者可以相互促进,协调发展。
关 键 词:
职工培训
高职教育
协调发展
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