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| 国有水利施工企业人力资源管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 崔凯.国有水利施工企业人力资源管理存在的问题及对策[J].河南水利与南水北调,2010(8):196-197. |
| 作者姓名： | 崔凯 |
| 作者单位： | 河南省水利第一工程局 |
| 摘 要： | 本文指出了国有水利施工企业人力资源管理存在的一系列问题:人力资源结构、人力资源在当今市场竞争和企业发展中的前景、员工在企业的考核制度及激励机制等问题的探讨;就企业如何吸引人才、培养人才和留住人才进行了论述。阐明了人力资源管理在企业发展中存在问题的解决方法及对策。 |
| 关 键 词： | 国有水利施工企业 人力资源管理 育人机制 考评制度 激励机制 企业发展 |
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