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国有垄断企业激励机制创新研究
作者单位:
广东肇庆高要供电局
摘 要:
激励机制是企业管理的重要组成部分。如何留住和吸引人才,提高企业的绩效,实现企业的目标,成为国有垄断企业最重要又最艰巨的工作。企业只有通过建立科学的激励机制,才能使企业充满活力,并且获得竞争优势。因此,研究国有垄断企业的激励机制的创新问题,具有重要的现实意义。
关 键 词:
国有
垄断企业
激励机制
创新
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