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提高核心竞争力 浅谈企业对“80后”的管理
引用本文:吕育杰.提高核心竞争力 浅谈企业对“80后”的管理[J].安装,2011(10):12-15.
作者姓名:吕育杰
作者单位:八冶建设集团有限公司安装建设公司,甘肃金昌,737100
摘    要:“80后”是在中国改革开放中成长起来的一代,也是中国社会价值观和多元化思想十分兴盛的一代。“80后”即将成为社会的中坚力量。对于安装企业来说,用什么样的管理方法,才能使他们为企业创造巨大的绩效利润呢甲本文作者结合安装行业和企业实际,就此做了分析探讨,并提出了自己的观点和看法。

关 键 词:“80后”特性分析  人才管理  企业核心竞争力
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