理念·规范·环境——创建优秀文化的三大支点

俗话说：“人心齐，泰山移”。兵法曰：“上下同欲者胜”。在当前企业重组与改革的浪潮中，要使企业的核心竞争力得到有效增强，在市场上持久地处于有利地位，就要创建优秀的企业文化，充分发挥其导向、凝聚和激励作用，统一员工的思想和行动，激发员工的积极性和创造性，自觉地把谋求自身利益和提高企业效益紧密结合起来，实现企业与员工的共同发展。结合我们的实践，我认为创建优秀的企业文化。理念引导、规范约束、环境熏陶是不可缺少的三大重要支点。