学习的力量

信息技术的迅猛发展，使知识的寿命周期越来越短，许多的传统经济正向知识经济转型。通用公司等世界著名公司的领导人．早就扮演了首席学习官的角色．他们将大量时间用于推动员工学习及与学术界建立伙伴关系，并公开阐明学习作为公司竞争优势的重要性。在中国的房地产及相关行业中．万科企业、世联中国等令人尊敬的公司．正是因为重视在企业内部建立一套持续学习的机制和企业文化．才得以稳步发展。