新时期建筑产业工人队伍建设问题与应对策略

当前,我国建筑产业工人队伍流动性强、综合素质低、缺少专业技能,导致建筑企业出现用工难、缺少高水平技术工人等问题。基于此,本文阐述了新时期背景下建筑产业工人队伍的建设现状,从社会、行业、企业三个方面分析了导致建筑产业工人队伍出现问题的主要原因,并针对建筑产业工人队伍的建设提出了几点应对策略,以供相关企业参考,助力其长远稳定发展。