| 企业人才队伍建设之浅见 |
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| 引用本文： | 汪新林. 企业人才队伍建设之浅见[J]. 山西建筑, 2008, 34(3): 227-228 |
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| 作者姓名： | 汪新林 |
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| 作者单位： | 新疆兵团农七师一二三团宏建公司,新疆,奎屯,833208 |
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| 摘 要： | 从人才培养机制、引入竞争机制、建立选拔使用机制、建立激励机制等方面对企业人才队伍的建设进行了阐述,以提高人才素质,优化人才结构,扩大人才总量,打造人才优势,使施工企业在建筑市场的新形势下科学、健康、快速的发展。
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| 关 键 词： | 施工企业 人才队伍建设 竞争机制 激励机制 |
| 文章编号： | 1009-6825（2008）03-0227-02 |
| 收稿时间： | 2007-09-27 |
| 修稿时间： | 2007-09-27 |
On the talents construction of enterprise |
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| WANG Xin-lin. On the talents construction of enterprise[J]. Shanxi Architecture, 2008, 34(3): 227-228 |
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| Authors: | WANG Xin-lin |
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| Affiliation: | WANG Xin-lin |
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| Abstract: | It represents the talents construction of enterprise from talents cultural system,competitive system,building the selecting system and motivation system,to increase the disposition of talents,optimize the talents structure,expand the talents quantity and build talents dominance,and make the construction enterprise scientific,healthy and speedy develop in the new situation of architectural market. |
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| Keywords: | construction enterprise talent construction competitive system motivation system |
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