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| 奥宝公司劳动竞赛出新 | |
| 引用本文： | 陈耀.奥宝公司劳动竞赛出新[J].山东化工,2001(2). |
| 作者姓名： | 陈耀 |
| 摘 要： | 山东安丘奥宝化工有限公司连续 3年在各车间、班组、销售科中开展劳动竞赛活动 ,促进了生产经营的发展。为让激励机制进一步发挥作用 ,该公司在颁奖会上又出新招 ,让优胜单位讲“经验” ,最后一名谈“症结”的办法 ,收到了很好的效果。2 0 0 0年 7月份 ,在重新调整加大奖惩力度外 ,又在车间劳动竞赛颁奖会上 ,让优胜单位负责人上台讲夺得“流动红旗”的经验 ,让最后名次的车间主任、班组长、销售科长上台谈得“黄旗”的“症结” ,希望大家能相互借鉴 ,共同提高业务。公司对劳动竞赛流动红旗的管理 ,实施严格的流动制 ,公司总经理亲自颁奖、… |
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