人力资本价值对企业绩效影响研究——基于组织学习、组织创新的中介效应 |
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引用本文: | 夏晶,毛燕.人力资本价值对企业绩效影响研究——基于组织学习、组织创新的中介效应[J].湖北工业大学学报,2010,25(3):44-47. |
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作者姓名: | 夏晶 毛燕 |
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作者单位: | 湖北工业大学管理学院,湖北,武汉,430068 |
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摘 要: | 探讨人力资本价值对企业绩效的影响能否通过组织学习、组织创新的中介作用实现。将人力资本价值的衡量要素作为自变量,组织学习、组织创新作为中介变量,企业绩效作为因变量。以224名企业员工为研究样本,构建理论模型,对变量之间的关系进行定量研究。结果表明:人力资本价值的各要素通过组织学习、组织创新的中介作用正向影响企业绩效。
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关 键 词: | 人力资本价值 企业绩效 衡量要素 组织学习 组织创新 |
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