现代工业工程视角下人力资源管理的探究

在现代工业工程体系中,人力资源管理与作为其基础理论的行为科学密切相关,旨在解决人力资源的招聘、任用、评价和考核等,从而增强员工的创造性和积极性,为企业获得良好的经济效益和社会效益。本文首先阐述了人力资源管理在现代工业工程应用中的地位和作用,然后从现代工业工程的视角,探讨了企业进行人力资源管理的具体措施。