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| 企业“诚信银行”管理体系的建设和应用 | |
| 摘 要： | 正成果介绍赤峰柴矿公司为响应当前国家和社会诚信建设迫切需要,在企业内部构建了诚信银行管理体系,通过诚信银行这个载体,创建一整套公正开放、可自我评价的数字化员工诚信评价机制,增强员工诚信、促进员工互信、减少企业经营矛盾,创新企业内部治理,构建和谐员企关系,将企业管理转向诚信文化下的精细化、规范化、制度化管理,最终实现了企业的人本管理和科学管理。诚信管理体系建设解决了企业管理、党建、安全等考核对象传统上考核难以量化的问题,通过诚信银行诚信清单和 |
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