| 对坪北和谐文化建设的探索与思考 |
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| 引用本文： | 李立冬.对坪北和谐文化建设的探索与思考[J].江汉石油职工大学学报,2011,24(3):76-79. |
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| 作者姓名： | 李立冬 |
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| 作者单位： | 中国石油化工集团公司江汉分公司坪北经理部,陕西安塞,717408 |
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| 摘 要： | 企业和谐文化建设是企业发展的需要。建设和谐文化就是要以铸造企业的核心价值观为核心,培育企业精神,塑造企业形象。建设和谐文化,就是要努力打造学习型团队,提升职工综合素质,追求职工成长、成才与企业发展的和谐;就是要加强安全环境建设,提升安全管理水平,不断追求经济效益与职工身心健康双赢的目标;就是要积极倡导廉洁文化,追求融洽的干群关系,以清廉促和谐;就是要大力营造家园文化,努力提高职工的生活质量,以温馨促和谐。
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| 关 键 词： | 创建 和谐文化 探讨 |
On the Development of Harmonious Culture in Hngbei |
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| LI Li-dong.On the Development of Harmonious Culture in Hngbei[J].Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers,2011,24(3):76-79. |
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| Authors: | LI Li-dong |
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| Affiliation: | LI Li-dong (Pingbei Management Department of Jianghan Oilfield Company,SINOPEC,Ansai Shanxi 717408,China) |
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| Abstract: | A harmonious corporate cultural environment is an important part of corporate development. To develop such culture requires the company to nurture its unique entrepreneurship and brand around its core values, to initiate employees to improve their own ski |
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| Keywords: | Creation Harmonious Culture Discussion |
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