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人才测评在普通企业的简化应用研究
引用本文:惠红,程乙昕,徐刚.人才测评在普通企业的简化应用研究[J].重庆工业高等专科学校学报,2003,18(4):86-88.
作者姓名:惠红  程乙昕  徐刚
摘    要:探讨如何让普通企业能够应用简化的人才测评手段,提高人才招聘的成功率节约人才测评费用,达到人力资源的有效配置。

关 键 词:人才测评  简化应用  结构体系
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