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| 构建规范和谐劳动关系研究 | |
| 引用本文： | 张少雅. 构建规范和谐劳动关系研究[J]. 河北煤炭, 2012, 0(1): 65-66 |
| 作者姓名： | 张少雅 |
| 作者单位： | 冀中能源邢矿集团公司工程公司 |
| 摘 要： | 劳动关系管理是企业人力资源管理的基础,只有深化企业三项制度改革,建立与社会主义市场经济相适应的用人机制,构建和维护规范和谐的劳动关系,实现企业与员工互利共蠃,才能保证企业稳定、持续、高效、快速发展。 |
| 关 键 词： | 劳动关系 和谐 制度改革方 竞争 |
Research on the structure stanard harmonious labor relations |
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| ZHANG Shao-ya. Research on the structure stanard harmonious labor relations[J]. Hebei Coal, 2012, 0(1): 65-66 | |
| Authors: | ZHANG Shao-ya |
| Affiliation: | ZHANG Shao-ya |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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