基于岗位胜任能力的专业技术人员培训规范研究 |
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引用本文: | 柏吉宽,林龙凤.基于岗位胜任能力的专业技术人员培训规范研究[J].中国电力教育,2013(26). |
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作者姓名: | 柏吉宽 林龙凤 |
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作者单位: | 广东电网公司教育培训评价中心 广东 广州 510520 |
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基金项目: | 电力行业岗位胜任力培训规范研究项目的研究成果。 |
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摘 要: | “把员工培养成公司需要的人”是教育培训的目标,而培训规范则是教育培训体系建设的基石,起着引导性作用。为此,从电网企业专业技术人员的工作任务出发,提出了基于岗位胜任能力的专业技术人员培训规范建设方法,并从胜任力模型建设、培训规范编制和培训规范的应用三个方面进行了深入探讨。
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关 键 词: | 岗位胜任能力 专业技术人员 培训规范 |
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