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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于岗位胜任能力的专业技术人员培训规范研究
作者姓名:
柏吉宽
林龙凤
作者单位:
广东电网公司教育培训评价中心 广东 广州 510520
基金项目:
电力行业岗位胜任力培训规范研究项目的研究成果。
摘 要:
“把员工培养成公司需要的人”是教育培训的目标,而培训规范则是教育培训体系建设的基石,起着引导性作用。为此,从电网企业专业技术人员的工作任务出发,提出了基于岗位胜任能力的专业技术人员培训规范建设方法,并从胜任力模型建设、培训规范编制和培训规范的应用三个方面进行了深入探讨。
关 键 词:
岗位胜任能力
专业技术人员
培训规范
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