电力企业绩效管理模式研究

随着经济社会的飞速发展，电力企业所面对的内外部环境也在发生巨大变迁，这就要求自身在日常管理工作中时刻进行有效创新。绩效管理是企业发展的基石，因此应当对其模式进行改革与完善。在这种背景下，首先对相关理念进行了概述，进而从电力企业绩效监测模式创新、推行信息化的绩效管理模式、完善电力企业员工绩效考核程序三个方面着手，对相关问题进行了探讨。