| 浅谈国有企业人力资源开发和管理面临的问题及对策 |
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| 引用本文： | 韦英明,黄新华,谢勇. 浅谈国有企业人力资源开发和管理面临的问题及对策[J]. 中国锰业, 2007, 25(4): 60-61 |
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| 作者姓名： | 韦英明 黄新华 谢勇 |
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| 作者单位： | 中信大锰矿业有限责任公司,广西,南宁,530022 |
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| 摘 要： | 企业要想在复杂变化的环境中生存与发展，必须在技术、设备、管理、资金等生产要素的某一方面或几方面拥有竞争优势，而任何竞争优势的创造与获得均来源于人才。所以说，企业之间的竞争，归根到底是企业之间人才的竞争。
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| 关 键 词： | 人力资源 开发和管理 问题与对策 |
| 文章编号： | 1002-4336（2007）04-0060-02 |
| 收稿时间： | 2007-09-16 |
| 修稿时间： | 2007-09-16 |
The Problems and Strategies in HR Exploitation and Management of Government Facility |
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| WEI Ying-ming,HUANG Xin-hua,XIE Yong. The Problems and Strategies in HR Exploitation and Management of Government Facility[J]. China's Manganese Industry, 2007, 25(4): 60-61 |
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| Authors: | WEI Ying-ming HUANG Xin-hua XIE Yong |
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| Affiliation: | CITIC Dameng Mining Industries Limited, Nanning, Guangxi 530022, China |
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