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| 个性员工管理——特别的爱献给特别的他 | |
| 作者姓名： | 徐耀 |
| 作者单位： | 汉哲管理咨询(北京)有限公司 |
| 摘 要： | 从事管理咨询实践多年,面对企业管理者,近年来听到越来越多的抱怨就是某某怎么这么有个性啊某某怎么这么不听话啊某某怎么这么特立独行啊…诸如此类的问题不断地折磨着企业管理者的神经.而对这些特别的员工,企业管理者往往是既爱又恨,这或许就是所谓的纠结.作为企业管理者,当然希望自己的员工又听话又能干,自己领导的企业凝聚力强、团队绩效高、员工关系和谐,等等,而要达到这个目标,管理好个性员工,不容忽视. |
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