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| 立足"四个环节"构筑后备干部管理运行机制 | |
| 作者姓名： | 张振娜 |
| 作者单位： | 新汶矿业集团孙村煤矿 |
| 摘 要： | 从“选拔”、“教育培训”、“管理考核”、“提拔任用”四个方面阐述了加强后备干部队伍建设的管理运行机制. |
| 关 键 词： | 后备干部 干部管理 领导班子建设 |
| 收稿时间： | 2005-06-29 |
| 修稿时间： | 2005-06-29 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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