效能监察应建立长效机制

最近，笔者通过对企业当前效能监察工作的调研，发现存在3个方面的问题：一是对企业效能监察认识不足。在企业基层，从事效能监察工作的人员多数为兼职，经验相对较少，一线职工因相关知识欠缺，参与的积极性不高；二是没有形成齐抓共管的局面；三是有的单位选题立项没有把握关键环节，不注重实际效果。