首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
激励机制在企业培训工作中的应用
作者姓名:
李一星
作者单位:
吉林供电公司,吉林,长春,132021
摘 要:
根据激励机制在员工培训工作中的作用及特点,提出了激励机制的应用原则在于把握好激励的时机、频率、程度、方向及公正性,叙述了激励机制实施的前提、保证、着眼点及方式,具体说明激励机制的实施方法。
关 键 词:
培训工作
激励机制
应用原则
实施方法
修稿时间:
2006-07-24
本文献已被
CNKI
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号