浅析现代企业的两种管理方式

现代企业组织中，主要存在两种管理途径，即制度的遵循和管理者能动权变的组织活动。制度不是最主要的管理执行载体，在现实的企业活动中，一切的管理皆应从人到人。管理者基于对员工和工作的了解所做出的具有针对性的决策，才能使普适的制度充分发挥其辅助作用。因此，在制度管人与人管人之间，管理者应当做出合理的搭配与选择，尤以人管人为重。