让绩效反馈提升绩效

绩效反馈贯穿于绩效管理的全过程，是绩效管理承上启下的关键环节，对于改进和提升员工绩效管理具有至关重要的作用。本文旨在通过对绩效反馈的定义、原因、目的、工具、技巧等内容的探讨，掌握绩效反馈技巧，建立有效的绩效反馈机制，从而提升绩效，建立管理者和员工的绩效合作伙伴关系，达到双赢，实现共同成长。