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高校中层机构的精简
引用本文:
樊秀娣.高校中层机构的精简[J].有色金属高教研究,1989(1).
作者姓名:
樊秀娣
作者单位:
同济大学
摘 要:
一、转变观念是精简机构的必要前提机构改革是上层建筑领域的一场深刻革命,首先应该转变那些不适应改革实践的陈旧观念。高校中层机构改革中反映出来的旧观念主要包括三个方面:1.“领导就是权力”的观念。长期以来,在一部分机关干部的头脑里总有一种权势观念。他们认为机关是领导部门,习惯于
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