领导者准则 |
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引用本文: | 史蒂芬柯维[美],阮江平.领导者准则[J].中国计算机用户,2006(21):64-64. |
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作者姓名: | 史蒂芬&#;柯维[美] 阮江平 |
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摘 要: | 企业如何才能在拥有变革文化氛围的同时依旧保持稳定感和安全感?为什么在时间、资金和人力方面已经有了巨大的投入,实际效果却不尽人意?怎样在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?如何才能认识到在硬式棒球(指严格的管理)和软式棒球(指仁慈管理)之间还有既严格又仁慈的第三种选择?
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关 键 词: | 领导者 文化氛围 实际效果 安全感 创造力 企业管理 |
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