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| 领导者准则 | |
| 引用本文： | 史蒂芬&#;柯维[美],阮江平.领导者准则[J].中国计算机用户,2006(21):64-64. |
| 作者姓名： | 史蒂芬&#;柯维[美] 阮江平 |
| 摘 要： | 企业如何才能在拥有变革文化氛围的同时依旧保持稳定感和安全感？为什么在时间、资金和人力方面已经有了巨大的投入，实际效果却不尽人意？怎样在压力之下，释放我们自己和他人的创造力、才能和能量？如何才能认识到在硬式棒球（指严格的管理）和软式棒球（指仁慈管理）之间还有既严格又仁慈的第三种选择？ |
| 关 键 词： | 领导者 文化氛围 实际效果 安全感 创造力 企业管理 |
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