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浅谈施工企业留住人才须方式探讨
引用本文:汪冬霞,代利萍.浅谈施工企业留住人才须方式探讨[J].科技创新与应用,2012(12):263.
作者姓名:汪冬霞  代利萍
作者单位:中国二十冶集团有限公司
摘    要:由于人才是企业核心竞争力最重要的一环,如何做好人才培养及管理是我们施工企业立足于建筑市场白热化竞争之中,本文通过对建立企业文化、满足人才需求、人才系统等措施确保了人力资源管理的顺利进行。

关 键 词:企业文化  人才库  员工忠诚度
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