浅析电力企业绩效管理中存在的问题 |
| |
引用本文: | 刘博.浅析电力企业绩效管理中存在的问题[J].中国电力教育,2006(Z2). |
| |
作者姓名: | 刘博 |
| |
作者单位: | 华北电力大学工商管理学院 北京102206 |
| |
摘 要: | 绩效管理作为现代企业人力资源管理的重要组成部分,已经上升到企业战略管理的高度,成为提升企业绩效品绩的重要手段。电力企业作为传统的国有企业,由于尚未完全实现市场化运作,并且受到传统管理思想的影响,其实施的绩效管理并不是现代意义上的绩效管理,尚对绩效管理存在许多观念上的误区,实施效果并不理想。本文试图对电力企业绩效管理中存在的主要问题作简要的系统分析,希望能对电力企业认清自身绩效管理中存在的问题,并采取有效手段加以解决有所益处。
|
关 键 词: | 绩效管理 电力企业 绩效文化 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|