高校岗位管理与聘用创新

在深化高校人事制度改革的进程中,推行岗位设置管理制度是高校人事制度改革的重要内容。在岗位设置与聘用管理工作中,科学设置岗位,创新用人机制,强化聘后管理,确保高校人事制度改革工作的顺利进行。