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基于胜任力模型的人才培养方式探索
作者姓名:
郝春华
宋琳
刘海涛
作者单位:
天津静海供电有限公司 天津?301600
摘 要:
人才队伍是供电企业各项工作开展的中坚力量.专业人才队伍的整体水平决定了各项工作能否顺利开展.因此专业人才队伍的培养成为了供电企业人才培养的重要部分.如何根据企业的实际需求来进行针对性的人才培养,真正达到人尽其才,成为人才培养工作的一个重要课题.就基于胜任力模型的人才培养方式进行探索.
关 键 词:
模型
人才培养
探索
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