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| 痛陈体制弊端 推进新一轮改革──“柳树”要突破影响生产力发展的体制性障碍 | |
| 引用本文： | 符银莉.痛陈体制弊端 推进新一轮改革──“柳树”要突破影响生产力发展的体制性障碍[J].中国食品,2001(9). |
| 作者姓名： | 符银莉 |
| 摘 要： | 日前，全国企业家．椰树集团董事长王光兴在一次会议上痛陈了影响国有企业发展的五大体制性弊端，表示“椰树”要全力推进新一轮改革，突破影响企业生产力发展的种种体制性障碍，谋求更大发展。 王光兴指出这些体制性障碍突出表现任五个方面：一是增强企业工作效率的障碍。外资、民营企业是员工求老板结活干，一个人干几个人的活；国有企业是老板求员工干活，几个人干一个人的活。二是增强企业经营者危机感和压力的障碍。外资、民营企业老板干不好破产要跳楼，因此想方设法、绞尽脑汁争夺市场；国有企业老板干不好与自己无关，得过且过，当… |
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