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二元取向下的管理类人才培养体系改革探究
引用本文:代春萍,张娜,许起鹏,袁学青,胡贤满.二元取向下的管理类人才培养体系改革探究[J].安徽电气工程职业技术学院学报,2019,24(2):72-75.
作者姓名:代春萍  张娜  许起鹏  袁学青  胡贤满
作者单位:安徽警官职业学院,安徽 合肥,230031;安徽警官职业学院,安徽 合肥,230031;安徽警官职业学院,安徽 合肥,230031;安徽警官职业学院,安徽 合肥,230031;安徽警官职业学院,安徽 合肥,230031
基金项目:2017年安徽省高等学校省级质量工程省级重大教学改革项目《基于"能力"和"人本"二元取向的管理类专业人才培养体系改革研究》
摘    要:高等职业教育已进入内涵发展的新阶段,人才培养目标呈现“能力本位”与“人本导向”的二元取向。“能力本位”是高等职业教育人才培养实践的主导理念,“人本导向”则是高等职业教育人才培养的价值取向,高等职业教育应该实现能力和素质教育的统一。

关 键 词:能力本位  人本导向  人才培养

Research on Reform of Management Talent Training System from the Perspective of Binary Tendency
DAI Chunping,ZHANG Na,XU Qipeng,YUAN Xueqing,HU Xianman.Research on Reform of Management Talent Training System from the Perspective of Binary Tendency[J].Journal of Anhui Electrical Engineering Professional Technique College,2019,24(2):72-75.
Authors:DAI Chunping  ZHANG Na  XU Qipeng  YUAN Xueqing  HU Xianman
Affiliation:(Anhui Vocational College of Police Officers,Hefei 230031,China)
Abstract:DAI Chunping;ZHANG Na;XU Qipeng;YUAN Xueqing;HU Xianman(Anhui Vocational College of Police Officers,Hefei 230031,China)
Keywords:competency standard  humanistic orientation  talent training
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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