试论求职技巧的训练与指导

劳动力资源是一种不断更新，优化重组和配置的资源，思想指导要跟近，技术指导也要跟近，力争发挥求职技巧与训练指导的良性健康枢纽作用。求职技巧与训练指导做得好，才能引导各领域求职者思想先进，技术过硬，随时代发展调整自己就业观念，并能审时度势，自觉应变时时变化的就业形势，在挑战中寻找机遇。思想指导要讲究方法，技术指导更要有根据，不泄怠，不超前，始终从求职者的实际情况为出发点，循序渐近，步步改进再提高。对于职业指导来说，技术路线和管理引导路线同样重要，缺一不可。