摘 要: | 十一届三中全会以来,随着计划经济向市场经济转变,各种所有制经济得到了迅猛发展。同时,国有企业的职工身份也发生了置换,企业按照国家的有关规定陆续为职工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,解除了职工的后顾之忧,为企业的健康发展奠定了良好的基础。现阶段职工劳保福利的现状随着国有企业建立现代企业制度进程的加快,企业经济实力得到进一步增强,但职工劳保福利却还停留在计划经济时代,仍延续着传统节假日为职工发放福利和日常劳保用品等一般性管理工作,企业重点更多是放在追求经济效益上,职工对此意见较大,其积极性、创造性也不…
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