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| 管理体制,经营机制：勘测设计改革的重点 | |
| 引用本文： | 李兰奇.管理体制,经营机制：勘测设计改革的重点[J].中国水利,1997(3):18-19. |
| 作者姓名： | 李兰奇 |
| 摘 要： | 我国从事水利水电勘测设计工作的职工约8万余人,其中部属勘测设计单位17个,3.1万余人。这是一支集规划、勘测、设计、科研、咨询为一体的技术、知识密集型的专业技术队伍。80年代后期,水利勘测设计单位内部推行了三项制度改革,改革分配制度、化化劳动组合等一系列措施,极大地调动了广大设计人员的积极性。十多年的实践证明,设计单位向企业化改革的方向是正确的,也是成功的。 水利勘测设计体制改革虽然取得了一定成效。但是。上述改革措施还都 |
| 关 键 词： | 水利企业 勘测设计 管理体制 经营机制 改革 |
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