新时期企业维稳信访工作长效机制的探索

当前,企业发展面临一系列突出矛盾和挑战,破解发展中面临的难题,化解来自各方面的风险,推动企业持续健康发展,必须依靠深化改革。企业要立足矛盾产生、发展、发生的过程,研究制定预防、化解、处置的制度办法,畅通群众诉求反映渠道,层层落实信访维稳责任,建立严格的信访维稳机制体系,深入推进,不断完善,健全长效机制,促进企业稳定发展、长治久安。