管理的人性假设研究述评

从管理的演化来看，人性假设与管理有着密切的关系，对人性的探索是管理理论发展的一条线索，有什么样的人性就应该有与之相对应的人的社会活动特征和管理模式，因此，建立人性理论就成为理论管理学的主要研究方法，为此，管理中提出了许多管理人性理论，并设计了相应的管理措施，随后，学术界兴起了一股对管理的诸种人性假设研究的热潮。