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| 在技术经济承包责任制中实施百元收入工资含量包干的做法 | |
| 作者单位： | 广西建筑综合设计院 |
| 摘 要： | 建筑勘察设计单位自从1979年实行自收自支、自负盈亏的企业化管理以来,改革使勘察设计单位有了很大的发展,特别是近三年来的大好机遇,使绝大多数建筑设计院的生产和效益上了一个新台阶,创造了历史上的最高水平。我院在建设部和广西区建委的领导下,在中国建筑设计协会的推动下,坚持深化改革,抓住机遇,于1992年实行了技术经济承包责任制,同时以此为契机,加大内部改革力度,转换经营机制,充分发挥院、所两头的积极性,开展了优化劳动组合,实行了二线人员的分流;在加强管理、提高质量、推进设计创优、科技进步、抓好精 |
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