做姨人才工作,实现企业可持续快速发展 |
| |
引用本文: | 郑佩英.做姨人才工作,实现企业可持续快速发展[J].山东化工,2001,30(2):46-49. |
| |
作者姓名: | 郑佩英 |
| |
摘 要: | 三角集团原名威海轮胎厂,山东轮胎厂,始建于1976年,最初是从威海橡胶厂的一个轮胎车间分离出来的,当时全部工序都拥搞在一座厂房内,仅能生产的农用轮胎年产量不足5万条,经过几代人的努力,特别是、五”以后的快速发展,企业现已成为以三角集团有限公司为核心层,以轮胎生产经营为主业的跨地区,多元化的大型企业集团,2000年,集团完成销售收入23亿元,出口交货值5.3亿元,利税2.5亿元,利税,利润和上缴国家锐金均居全国同行业首位,销售额列世界轮胎行业第15位,现在,三角集团被列为国家520家重点工业企业和山东省136家重点企业集团之一,2000年,三角品牌被评为中国驰名商标,并被确定为山东省重点培植的9个国际知名品牌之一。三角集团还被批准设立企业博士后科研工作站,其《行业领域战略的实施与管理》也获国家管理创新成果一等奖。
|
关 键 词: | 山东 轮胎企业 可持续发展 人才资源 三角集团公司 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|