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| 完善和改革事业单位工资制度的探讨 | |
| 作者姓名： | 董志平 |
| 作者单位： | 冶金部机关服务局人事处 |
| 摘 要： | 一、事业单位工资制度改革的特点和成效最近的一次工资制度改革．是i993年在我国实行社会主义市场经济的总形势下实施的。无论是工资制度的构思、工资标准的设计，还是在提高知识分子待遇方面等，从改革的深度和增资幅度看，都超过以往任何一次事业单位工资改革。改革的成效是比较大的。我们体会主要有：1．建立了体现事业单位特点的专业技术职务等级工资制和职员职务等级工资制，并从多年与国家机关捆在一起的制度中“分离”出来。2．较大幅度提高了工资标准。加大了级差。3．增资幅度比较大。一般事业单位人均增资10O元左右，高职务人员… |
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