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| 打造优秀雇主品牌提高企业的人才聚合力 | |
| 引用本文： | 李蓁. 打造优秀雇主品牌提高企业的人才聚合力[J]. 内燃机与动力装置, 2008, 0(1): 56-58 |
| 作者姓名： | 李蓁 |
| 作者单位： | 山东省农业机械科学研究所,山东,济南,250100 |
| 摘 要： | 优秀的雇主品牌能够使企业在人才竞争价值链上抢占先机,在整个人才竞争过程中占领至高地,取得人才竞争市场中的相对优势,从而使企业在吸纳人才、招募人才中获得优先选择权,形成企业在人才竞争中的差异化优势,提高企业的人才聚合力. |
| 关 键 词： | 雇主品牌 差异化 聚合力 |
| 文章编号： | 1673-6397(2008)01-0056-03 |
| 修稿时间： | 2007-10-18 |
To Build Famous Employer Brand and improve Enterprise Coherence |
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