| 模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用 |
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| 引用本文： | 李旭阳,郑光豹.模糊综合评判法在企业执行力评价中的应用[J].重庆工学院学报,2007,21(7):62-64. |
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| 作者姓名： | 李旭阳 郑光豹 |
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| 作者单位： | 李旭阳（西南民族大学,管理学院,成都,610041）;郑光豹（西南民族大学,管理学院,成都,610041） |
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| 摘 要： | 在分析企业执行力的构成要素和影响因素的基础上,运用模糊数学的基本原理,建立了一套衡量企业执行力的评价指标体系和一个模糊综合评判模型,并进行了实证分析.
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| 关 键 词： | 企业执行力 模糊综合评判法 层次分析法 模糊综合评判模型 评判法 企业执行力 执行力评价 应用 Power Enterprise Evaluation Method Fuzzy Comprehensive Judgment 实证分析 指标体系 基本原理 模糊数学 运用 影响因素 构成要素 |
| 文章编号： | 1671-0924(2007)07-0062-03 |
| 修稿时间： | 2007年3月3日 |
Application of Fuzzy Comprehensive Judgment Method in the Evaluation of Enterprise Executive Power |
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| LI Xu-yang,ZHENG Guang-bao.Application of Fuzzy Comprehensive Judgment Method in the Evaluation of Enterprise Executive Power[J].Journal of Chongqing Institute of Technology,2007,21(7):62-64. |
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| Authors: | LI Xu-yang ZHENG Guang-bao |
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