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分类号
杂志ISSN号
工作激励研究进展
作者姓名:
王国猛
郑全全
作者单位:
浙江大学,心理与行为科学系,杭州,310028
摘 要:
工作激励是组织行为和人力资源管理领域中重要的研究课题。文章在综合国内外文献的基础上,论述了近几年来国内外有关研究工作激励的结构和工作激励效用等研究领域的进展,并对未来研究提出了展望。
关 键 词:
工作激励
工作激励结构
工作激励效用
文章编号:
1006-8309(2007)03-0061-04
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