| 济钢在转型发展过程中员工培训实践 |
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| 引用本文： | 韩晰宇.济钢在转型发展过程中员工培训实践[J].山东冶金,2013(4). |
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| 作者姓名： | 韩晰宇 |
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| 作者单位： | 济钢集团有限公司 发展规划部,山东 济南,250101 |
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| 摘 要： | 济钢转型发展中，建立和实施“一体两翼”员工教育培训新模式。通过在钢铁主业开展企业模拟法人培训、基建改革项目培训、项目闭环管理培训，在非钢产业开展新兴产业前沿知识培训、现代项目管理基础知识培训，满足了企业转型发展对员工培训的需求。
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| 关 键 词： | 转型发展 员工培训 培训模式 管理思路 |
Practice ofStaffT raining in T ransform ation D evelopm entProcessofJ inan Steel |
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| HAN Xiyu.Practice ofStaffT raining in T ransform ation D evelopm entProcessofJ inan Steel[J].Shandong Metallurgy,2013(4). |
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| Authors: | HAN Xiyu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | transformation development staff training training mode management idea |
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