企业需要自己的企业文化

目前许多企业存在这样一些问题： 第一：公司存在着一些不良的企业文化现状。首先：管理者缺乏系统思考．没有形成系统全面的企业文化理念和认知．没有成形的理论依据；其次：管理者和中基层形成断层．没有文化传递系统．很难达成思想和价值观的沟通，更难进行分享进而达成共识；再次：由于员工的特殊结构和组成，使得公司裙带关系盛行．三五成群的“小群体”成为一种客观存在。当企业的决策与小群体的利益发生冲突时，他们之间就会出现各自为战或者联合对抗的行．为。更有甚者，使企业有令难行．甚至导致企业机体的分化。裙带关系的长期存在，会逐渐使得企业组织机能弱化，出现因人设职，机构臃肿的现象；